Юбилей — это своего рода точка отсчета, которая при всей своей условности заставляет оглянуться назад и подвести итоги, а потом повернуться на 180 градусов и найти новые ориентиры, построить планы и понять, на что обратить внимание и к чему стремиться. И чем больше цифра на праздничных открытках, тем выше цели, тем меньше права на ошибку, тем значительнее ответственность. Ответственность лидера, который знает и умеет, который идет на шаг впереди, который держит марку и дает уверенность в завтрашнем дне. 

Героем нашего сегодняшнего материала является начальник колледжа Андрей Владимирович Безуглый.

Родился 1 января 1970 года в Калининграде.

В 1989 году окончил с отличием Калининградское мореходное училище по специальности «Судовождение». По распределению был направлен на Пионерскую базу океанического рыболовного флота, где работал в должности третьего помощника капитана.

В 1991 году перешел на работу в Атлантическое отделение института океанологии им.П.П.Ширшова (АО ИО РАН). Работал на научно-исследовательских судах института в различных должностях - от третьего до старшего помощника капитана.

В 2000 году был назначен на должность главного специалиста в отдел флота АО ИО РАН. Занимался вопросами управления, организацией снабжения и комплектования экипажей судов научного флота.

В 2010 году закончил по заочной форме обучения судоводительский факультет Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота.

С 2013 по 2016 год возглавлял центр тренажёрной подготовки БГАРФ.

С июля 2016 года – Начальник Калининградского морского рыбопромышленного колледжа.

- Сегодня Калининградский морской рыбопромышленный колледж - это современное, хорошо оснащенное многопрофильное образовательное учреждение, которое готовит конкурентоспособных морских и береговых специалистов. Если окинуть взглядом весь путь нашего развития, то первое чувство, которое возникает, — это гордость. В первую очередь, за людей, которые здесь учились, работают сейчас и помогают неуклонно идти вперед и развиваться нашему колледжу. 

Если говорить о последних изменениях, то начиная с 2016 года, на базе колледжа функционирует Центр профессиональной подготовки, спрос на услуги которого достигает уже тысячи желающих, записавшихся на курсы. Также нельзя не отметить и показатели приёма 2016 года: конкурс по отдельным специальностям составляет 3-5 человека на место.

В этом году значительно «омолодился» преподавательский состав колледжа: пополнил ряды сотрудников КМРК кандидат наук Никишин Михаил Юрьевич, заведующий специальностью «Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок», двадцать девять наших преподавателей повысили квалификацию и трое поступили и учатся в аспирантуре.

- Думаю, что немногие учебные заведения Калининградской области могут похвастаться тем, что за годы своей работы выпустили такое количество выпускников, как наше: за 65 лет стены мореходки стали родными более чем для 35 тысяч курсантов и студентов. А ежегодно Калининградский морской рыбопромышленный колледж выпускает более 400 специалистов, подготовка которых полностью соответствует Федеральным государственным образовательным стандартам и международным требованиям.

Наши выпускники – талантливые и энергичные ребята, мотивированные на работу и способные достичь любых поставленных перед собой целей. Большая часть наших выпускников являются морскими специалистами, отвечающими требованиям международных конвенций, это и выделяет КМРК из числа других учебных заведений.

- Калининградская область, с момента её основания, была ориентирована на рыбную отрасль. Я верю, что это направление было, остается и всегда будет актуальным!

- Во время обучения мне всё нравилось (улыбается). Возможно, это связано с тем, что для меня каждое знание было интересным и новым, специальность романтичной, да и сам я жаждал морских приключений.

Из моего времени хотелось бы вернуть воспитание ответственности в молодых людях. Это качество прививается в мелочах: в соблюдении дисциплины и формы одежды, несении дежурно-вахтенной службы. Всё это формирует важнейшие компетенции будущего моряка: умение выполнять приказы руководителя, способность руководить самому, принимать решения и нести за них ответственность.

- В первую очередь необходимо привлекать молодых преподавателей и создавать условия для обеспечения качественного образовательного процесса. С этой целью мы обновляем и совершенствуем материальную базу, ведем тесное сотрудничество с рыбопромысловыми компаниями и крюинговыми агентствами в вопросах практики и трудоустройства выпускников.

Другим не менее важным аспектом является модернизация системы управления, а также внедрение и использование современных информационных технологий при решении управленческих задач.

В дни юбилея хочу выразить благодарность всему коллективу Калининградского морского рыбопромышленного колледжа за многолетнюю добросовестную, благородную и ответственную работу, которая является залогом нашего общего успеха. Сегодняшнего и будущего.